办事流程

《劳务用工合同》签订事项说明(附相关表格)

发布时间:2021-03-16 点击数:

一、  劳务合同种类说明:

1.      完成一定任务合同只可与毕业一年内学生签订,合同期限不超过6个月。

2.      非全日制合同只能聘用保安人员和保洁人员(非全日制合同的工资标准,每月最多按96小时计)。

3.      返聘合同与已退休人员签订。

4.      其余人员签兼职合同

二、   聘请劳务用工所需材料

如需聘请劳务用工,依照文件相关要求,需提交以下材料:

1.      《西安交通大学劳务用工人员登记表》,电子版、纸质版各一份(见附件一,具体填写说明,详见表内)。

2.      《劳务用工合同》(附件中相应合同),纸质版一式三份,课题负责人及受聘人签字。

3.      《西安交通大学临时聘用人员基本信息表》电子版(见附件二)。

4.      受聘人员按照有关规定需购买意外保险,并提交保单。如有拒不购买保险者,应终止劳务用工。意外保险由受聘人或聘用方购买皆可,具体保额要求如下:

1) 人身意外保险赔付金    30万

2) 意外伤害医疗补偿金    5万

合约签订完成后,提交《工资发放表》(见附件七。该附件共有两个表单, 分别为《工资发放汇总表》和《工资发放明细表》)。

1.   《工资发放汇总表》提交电子版;

2.   《工资发放明细表》需要按月提交纸质版,每月1张,经费负责人及领款人签字。

三、  其他注意事项:

1.      用工形式为兼职,还需另附上一年度个人缴纳“养老金”纸质版缴费证明(如签订2020年度合约则需提供2019年度“养老金”缴费证明)。

2.      用工形式为返聘,聘用校外退休人员,还需另附退休证复印件。

3.      用工形式为完成一定任务,还需另附受聘人员毕业证书复印件。

4.      合同时间最长至当年年末(12月31日),第二年需重新签订,签订手续同首次签订。

5.      每月发放工资如超过5000元/月,请附详细相关说明,详述工作内容及工资发放依据。

四、  时间安排

1.      每月5日前,新签约劳务用工人员提交《劳务用工登记表》、《劳务用工合同》、《西安交通大学临时聘用人员基本信息表》。

2.      每月10日前,提交《工资发放表》。

3.   每年12月,按照人才交流中心安排,次年签约劳务用工人员提交《劳务用工登记表》、《劳务用工合同》、《西安交通大学临时聘用人员基本信息表》,办理次年合约签订。具体时间,另行通知。

五、  联系方式:

联系人:吴曼倩

电话:82660983/88968300

邮箱:wumanqian@xjtu.edu.cn

地址:兴庆校区西二楼259


地址:陕西省西安市咸宁西路28号 邮编:710049
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